辽宁11选5:職業發展

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2016-05-29

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  我們建立了員工職務、等級認定和晉升的規則,包括經營管理、專業技術、工勤輔助三個職務序列,明確了不同序列、不同等級的任職要求,實現了評聘分離。  

  機會總是垂青有心人。不同序列的職務,其要求和晉升規則將是不同的,你可以對照自己的條件,以及您自己對人生的規劃提前做好準備。一般而言,我們認為多數人都沒有足夠的精力在多個領域同時取得成功或者在多個領域同時專精,因此,我們建議您在工作的最初幾年間,即能夠選擇好自己努力的方向。

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