辽宁11选5:重慶市人力資源和社會保障局副局長何振國一行蒞臨我院指導工作

企業要聞
2020-06-09

辽宁11选5 www.pdets.com 6月2日下午,重慶市人力資源和社會保障局何振國副局長一行蒞臨我院,就我院人才管理及重慶市勘察設計行業人才發展等相關問題,與我院領導展開座談。市人社局人力資源流動管理處孫承豪處長、市人社局勞動關系處方揚處長、市住房城鄉建委勘察設計處田玲副處長、組織人事處馮珊副處長、我院徐千里院長、鄧小華副院長、人力資源部王小坤部長、辦公室向娟主任參加了座談會。

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徐千里院長感謝了市人社局、市住房城鄉建委對我院一直以來的關懷與重視,并簡要介紹了我院目前的基本人事情況,包括人員數量、構成、來源、學歷層次、及高端技術人才的引進、培養機制等。

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鄧小華副院長作為分管人事工作的院領導,分析了我院人事工作面臨的主要困境和疑惑。他談到,我院兼具老牌國企和完全市場化的服務型企業雙重身份,面對激烈市場競爭的同時,還須兼顧既往人員的安置問題,負擔不小。雖然院里有一系列較為成熟的人才引入、培養、福利、晉升機制,但由于相關政策環境原因,薪資水平和發展平臺對高端人才的吸引力正逐年下降。針對這一問題,院內正積極調整、更新相關人才政策,也期待市級相關部門在政策規定上給予更多的支持與幫扶。

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何振國副局長肯定了我院人才建設工作取得的成效。他說,重慶市設計院作為歷史悠久的勘察設計單位,是相關專業科技人才集中的地方。重慶市設計院歷代優秀設計人才為重慶的城市建設、經濟民生發展作出了卓越貢獻。針對我院提出的困難,何振國副局長表示,市人社局將會同市住房城鄉建委及其他相關市級部門,進一步深入研判,在政策層面全力支持、保障重慶市設計院未來的人才建設工作。他亦指出,新的時代可以有更開闊的新思路,重慶市設計院在人才工作上應創新激勵機制、豐富企業文化、增強員工歸屬感,營造更加良好的人才生態,為迎接日趨激烈的市場競爭做好準備。

參會人員亦圍繞重慶市勘察設計行業人才建設情況,各抒己見,進行了探討。

 

供稿丨企劃部 王清菁  

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